Taller de Scrum

PÚBLICO OBJETIVO

Personas que buscan desempeñarse en el rol de facilitador dentro de equipos ágiles, con interés en adquirir habilidades prácticas y prepararse para certificaciones oficiales.

Profesionales con experiencia en gestión de equipos que desean migrar hacia prácticas ágiles y mejorar la colaboración, transparencia y eficiencia en la entrega de proyectos.

Aquellos que buscan comprender cómo un Scrum Master potencia el desarrollo de productos y facilita la alineación del equipo con los objetivos de negocio.

Personas que buscan implementar marcos ágiles para optimizar el trabajo en equipo y la entrega de valor en sus proyectos personales o startups.

En general, este curso está dirigido a cualquier profesional comprometido con la transformación ágil, interesado en mejorar la dinámica de sus equipos, fomentar la adaptabilidad al cambio y lograr resultados concretos mediante prácticas ágiles.

COMPETENCIA(S)

Genérica(s):

• Liderazgo Servicial: Capacidad para liderar desde el servicio, facilitando la colaboración y potenciando el desempeño de equipos.
• Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir ideas claras, facilitar conversaciones y garantizar la transparencia dentro del equipo.
• Fomento de la sinergia y el trabajo colaborativo en equipos multifuncionales.

Específicas:

• Comprender y aplicar Scrum de manera efectiva, facilitando eventos clave como Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review y Sprint Retrospective.
• Uso de métricas ágiles (Velocity, Sprint Burndown, Cycle Time, Lead Time, throughput) para evaluar y comunicar el progreso de manera objetiva.
• Manejo de tableros Kanban, gráficos Burndown, Definition of Done (DoD) y herramientas de visualización del flujo de trabajo.
• Fomentar retrospectivas efectivas y promover prácticas para optimizar la productividad y el aprendizaje constante del equipo.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de implementar Scrum de manera efectiva, facilitando eventos clave, eliminando impedimentos y optimizando el flujo de trabajo para maximizar la entrega de valor. Desarrollarán habilidades de liderazgo servicial y facilitación, promoviendo la autogestión y mejora continua en equipos ágiles. Además, aprenderán a utilizar métricas y herramientas ágiles para medir el progreso, comunicar resultados de forma transparente y alinear al equipo con los objetivos del negocio, convirtiéndose en agentes de cambio capaces de potenciar el alto desempeño en cualquier organización.